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教师管理规章及奖罚制度

时间:2009-07-11 07:26:01  来源:福建高职单招网  作者:福建高职单招网

教师管理规章及奖罚制度

1、教师须提前10分钟进入教师,不得提前下课。

2、教师每月至少对学生进行一次摸底测试,并讲测试结果报给辅导员,由辅导员通知学生家长。

3、教师每次上课必须点名,也可以有班干部点名完送交教师手中,由辅导员每两个星期从教师手中收交一次。

4、教师必须管理好课堂秩序,不允许学生在课堂上玩手机或大声喧哗。

5、教师必须每次课均留作业,每次上课之前检查学生作业,对于不做作业者给于纪录并报于辅导员。

6、教师如果复印材料需提前告诉辅导员,由辅导员统一复印发放给学生。

教师奖惩制度

1、每学期由辅导员至少组织两次对教师教学情况的摸底测评,每次测评第一名者奖励100元,连续两次最后一名者解除下次聘任合同。

2、每学期对学生到课人数进行一次总测评,对到课最多的教师奖励300元,到课人数平均低于70%者解除下次聘任合同。

3、教师不得无故旷课或调课,如果调课需提高3天告诉排课教师,调课次数不得超过两次。

4、教师每迟到或早退一次扣20元,每旷课一次扣50元。

报名地址:福建省福州市仓山区首山路33号福建商贸学校  

福建师范大学(老校区)校门口隔壁兰庭新天地12号楼602    

咨询电话0591-633850350591-63050323,手机:13159426831

传真:0591-83508295

网站:www.fjgzdz.net 福建高职单招网

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